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                  招商政策

                  保障經銷商持續盈利是我們椰泰的核心使命,招商不是目的,保障經銷商持續銷貨,持續盈利才是我們的目的!我們爲經銷商的商業模式和盈利模式架橋鋪路

                  核心使命

                  保障經銷商持續盈利是我們椰泰的核心使命

                  利益保障

                  保障經銷商持續盈利是我們椰泰的核心使命

                  架橋鋪路

                  保障經銷商持續盈利是我們椰泰的核心使命

                  Joining policy

                  招商政策

                  饮料招商网站

                  饮料招商网站

                  産品組合攻略支持

                  我們緊跟市場的消費趨勢和風口,爲經銷商提供最具競爭力的産品組合。讓經銷商一年四季皆有走量産品與高利潤産品合理搭配,保障經銷商有持續走量以及持續盈利的産品。爲了能讓經銷商更能突出經營重點,我司將以産品類別爲基准,以縣/區爲單位劃分一、二部産品,兩部均有區域月均最低保護量要求,具體細則請查看(2018年區域保護量知會函)

                  業代精耕模式支持

                  1、 经销商月均实销量在500-1000件的,公司配置一名专职业代,业代人事权归属经销商,底薪由公司按照《业代责任底薪支持要求》支持,提成由经销商根据业代的实销量发放。

                  2、 凡是入职的专职业代,必须签订《业务承诺书》,申请终端拜访系统账户,按照公司正常考勤、拜访要求,方可算专职业代。

                  3、 公司于次月15号把业代工资现金转账到经销商处,由经销商统一发放。

                  團隊精耕模式支持

                  1、 经销商月均实销量在1000件以上的,公司配置一名驻地市场经理,和至少2名专职业代,业代人事权归属经销商,底薪由公司按照《业代责任底薪支持要求》支持,提成由经销商根据业代的实销量发放。

                  2、 凡是入职的专职业代,必须签订《业务承诺书》,申请终端拜访系统账户,按照公司正常考勤、拜访要求,方可算专职业代。

                  3、 公司于次月15号把业代工资现金转账到经销商处,由经销商统一发放。

                  實銷量提成獎勵或者市場活動獎勵支持

                  經銷商需簽訂實銷量獎勵協議,遞交公司審核,通過後,公司會通過小貝發送協議審核信息,並將月度任務和年度任務標注清楚。公司根據各項産品類別的獎勵標准和經銷商實銷任務量的完成系數計算獎勵,系數爲:0.8-1.2倍。(保底0.8倍,最高1.2倍,按當月實銷量全部計算).

                  市場支持

                  1、 开拓新 网点进寺,网点开拓费厢5檢酷由公司祖

                  2、 公司根据市场的季节碰和经销商的月度或季度的销量,支赌销商堆头、陈列、商超进场费、试饮促销活动、市场物料

                  廣告支持

                  1、 线上支持:当地铺市率达到60%  ,投入当地网络推广或媒体广告。

                  2、 线下支持:店招、灯箱、站牌、车身广告等。

                  消費者拉動支持

                  公司根据经销商区域的消费习惯,长期投入高中奖率的“一元乐享” / “扫码赢红包”活动

                  簽訂年度或季度返利支持

                  簽訂2018年銷量合同,做滿一年以上的經銷商合同量取2017年的銷量乘于2倍作爲最低基數,特別區域不得低于1.3倍(不滿1000件/月的按1000件/月簽訂)。公司根據完成合同任務量的百分比給予一定的年終銷售獎勵,具體標准請與各大區簽訂合同後報公司審批.

                  管理系統支持

                  爲客戶免費提供業代“終端拜訪系統”的銷售管理軟件,協助經銷商導入現代營銷管理,明確業代的工作線路和實銷量,完善終端網點管理機制,高效便捷核銷各項費用,實行人、店、貨三合一管理。

                  售后服务支持                       

                  爲保障經銷商低風險經營,如屬市場原因造成産品不適銷的在到貨後三個月內可享受無憂退換貨政策,但必須保證産品包裝完好無損。如在經營期間有滯銷産品的,在保質期滿前三個月,請在當地特價或搞促銷活動處理,並向公司申請報備,審批通過後可執行,産生費用由雙方共同承擔。

                  溫馨提示

                  以上各項涉及人員、費用、物料、産品支持的,_經銷商通過公司的市場經理提交〇Aihw流程,我們會將坩批結果直接發回

                  給經銷商,請您根據坩批結果開展相關活動,未經坩批的活動將由經銷商fl行負責,如有不明之處,請直接在小貝留言或致電

                  公司相關業務管理人員。


                  1,具備做品牌運營商的理念

                  認同椰泰公司營銷理念和市場運營思路,能夠改變以前固有的坐商思想,打破傳統的銷售思維模式,能夠積極主動配合公司開拓市場,具有與公司品牌共同成長的意識和能力,把自己當作廠家在當地市場的"操盤手”去策劃市場,把廠家銷售部門夠不到的市場職能真正做好,而不是對廠家等、靠、要。

                  2,具備從“雜家”到專家的規劃

                  很多經銷商“貪多求大”,他們誤認爲代理的廠家越多,風險越小,結果大多數事與願違。椰泰希望您能將椰泰公司産品作爲主要業務進行長期經營並具有操作中高端飲品經驗和新品推廣能力。同時希望您資源聚焦,利用公司的産品組合和大單品策略,將主力渠道做深做透,成爲一個專業化的經銷商。

                  3,具備從投機倒把到規範化

                  思想的轉變經銷商做強做大,就必須從不規範向規範轉變。做一個有規劃有規矩的經銷商,根據市場的經銷區域劃分,不得有任何惡意沖貨、串貨等破壞市場價格體系的行爲。

                  4,具備軟實力的打造能力

                  椰泰希望您能夠長期注重業務人員終端生動化管理,維護好終端客情關系,提供及時、完善的售後服務,打造好當地的口碑,不斷吸引下遊客戶和不斷提升市場競爭力,全面做好終端網點的開拓與服務。

                  5,具備從配送商到服務商的實力

                  經銷商需要具備多輛專用車輛、多名專職業代,需要通過市場調研、市場策劃、終端促銷執行、深度分銷、協銷等,提供産品延伸價值,不斷地爲自己的服務增值,保障産品正常銷售和日常配送維護。

                  6,具備打造一支職業化團隊的毅力

                  經銷商需具備培養專業團隊的管理能力,每月制定貼切有效的缋效激勵活動,不定期的與公司共同策劃業代團隊專業技能培訓,保持團隊活力。

                  7,具備實現規模化運營的能力

                  經銷商做強做大,一定要從作坊式的坐商圈裏走出來,真正地實施規模管理。根據專業化的分工管理,適時引進職業經理人,引入流程化、規範化的管理規章制度,具備打造規範化管理平台的能力。

                  8,具備共贏與協作的合作精神

                  認可公司企業文化,保障産品的合理利潤,與公司保持積極健康合作關系,攜手並進,多方共贏。



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                  ??聯系電話:18823605625
                  ??企業郵箱:c1kefu@demo24h.com

                  在線客服:貝奇飲料

                  ??公司地址:廣東省廣州市番禺區謝村第一工業區25號貝奇飲料
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